Wet Tegemoetkomingen Loondomein
De Wtl omvat tegemoetkomingen voor werkgevers die kwetsbare groepen werknemers in dienst hebben, zoals arbeidsgehandicapte werknemers. Daarnaast is de Wtl van toepassing op werknemers met een laag loon, tot ca. 125% van het minimumloon.
Een tegemoetkoming kan maximaal oplopen tot € 6.000 per werknemer per jaar. De tegemoetkoming wordt verstrekt aan de werkgever.
Aangifte loonheffingen
De tegemoetkomingen zijn gebaseerd op uw aangiften voor de loonheffingen. Correcties in uw aangiften tot 1 mei van dit jaar zijn nog verwerkt in de beschikking, daarna niet meer.
In bezwaar
Klopt de beschikking niet in vergelijking met uw aangiften voor de loonheffingen, dan kunt u in bezwaar.
Fouten in aangiften?
Heeft u fouten gemaakt in uw aangiften voor de loonheffingen over 2018, dan bent u verplicht die te herstellen. U krijgt hierdoor echter geen hogere Wtl. Heeft u echter te veel Wtl ontvangen, dan zal de Belastingdienst dit bedrag terugvorderen.
Let op! U bent verplicht fouten in uw aangiften voor de loonheffingen te herstellen.
Uitbetaling tegemoetkomingen
De uitbetaling van de tegemoetkomingen vindt uiterlijk op 12 september van dit jaar plaats.
Heeft u vragen over de beschikking Wtl, neem dan contact met ons op.
Bron: SRA