Werkkostenregeling
Via de werkkostenregeling kunt u als werkgever diverse zaken belastingvrij vergoeden of verstrekken aan uw personeel. Een bekend voorbeeld is het kerstpakket. Blijven de vergoedingen binnen de zogenaamde ‘vrije ruimte’, dan hoeft ook de werkgever hier geen belasting over te betalen.
Let op! Bij overschrijding van de vrije ruimte betaalt u als werkgever 80% over het meerdere via de eindheffing.
Vrije ruimte
De vrije ruimte bedraagt in 2023 nog 3% van de loonsom tot € 400.000 en 1,18% over het meerdere. Vanaf 2024 is de vrije ruimte lager en bedraagt deze 1,92% van de loonsom tot €400.000 en 1,18% over het meerdere.
Omvang vrije ruimte
Een en ander betekent dat de vrije ruimte in 2023 maximaal 3% x € 400.000 = € 12.000 bedraagt, plus 1,18% over het meerdere van de loonsom. In 2024 wordt dit dus maximaal 1,92% x € 400.000 = € 7.680 plus 1,18% over het meerdere van de loonsom. Dit betekent een verlaging van de vrije ruimte van maximaal € 4.320.
Anticiperen?
Werkgevers kunnen anticiperen op de maatregel door vrije ruimte over 2023 in kaart te brengen. Is er nog ruimte, dan kunnen bepaalde vergoedingen en verstrekkingen mogelijk in 2023 in plaats van 2024 gegeven worden. Voor 2024 moeten werkgevers er rekening mee houden dat ze eerder te maken krijgen met een belastingheffing van 80% over vergoede of verstrekte zaken.
Bron: SRA